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      龍年行大運 永和展宏圖丨集團召開2024年度工作動員大會
      來源: | 作者:gdyhjs | 發布時間: 2024-02-23 | 183 次瀏覽 | 分享到:

      2月20日,永和建設集團2024年度工作動員大會在集團總部大會議室圓滿召開。會議由集團副董事長兼總裁何明理主持,集團黨委書記、董事長盧利作動員講話。會議回顧了2023年集團取得的成績與存在的不足,明確2024年全集團的發展目標與工作路徑。

       


      盧利董事長在大會中強調,2023年是建筑業艱難前行的一年,建筑企業各方面均遭到了嚴重的挑戰及沖擊,集團全體同仁逆流而上、奮勇開拓,及時調整業務結構及管理制度,推進項目業績邁上了新臺階,核心骨干人才隊伍得到進一步鞏固,精品工程碩果累累,所獲榮譽全面開花,連續5年進入“廣東省百強民營企業”行列,參建項目累計獲得4項國家級獎項、1項廣東省科技進步二等獎,綜合實力與行業影響力明顯提升。

       


      一年之計在于春!盧利董事長對2024年的重要工作作出部署:首先,堅持穩健經營,做好業務開拓工作。集團的長遠發展需要大量優質項目支撐,需要全體市場開拓人員積極探索、挖掘、培育新的競爭優勢及業績增長點,勇敢直面和穩妥解決企業發展的實際問題,不斷將服務意識、創新理念深度貫穿于企業發展、客戶服務全過程。其次,妥善控制集團承接項目的經營風險。在優化結構、補齊短板、提升效率的基礎上,要加強經營活動的全過程監控與分析,提升對業務運作的判斷能力和經營風險識別能力。第三,加強項目全過程管理,統籌做好安全、質量、創優工作。繼續積淀工程建設和服務的豐富經驗與良好信譽,全面推進項目的標準化、信息化、精細化管理,促成項目管理能力的全面提升。第四,繼續重視技術創新,加快向“智慧建造”方向轉型發展步伐。緊密結合BIM、裝配式、新型材料等綠色、低碳、智慧建筑產業的發展態勢,推動技術工藝創新和深度廣泛應用,提升管理人員的技術能力與作業人員的技能水平,進一步加強項目技術支撐和服務工作。2024年,希望全體員工增強發展信心、合力攻堅克難、主動創新求變,以昂揚奮發的狀態投入到新一年的工作中。

       

      集團總部全體員工及子公司負責人參加了會議。


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